為了讓新員工更快地適應我院特殊專科工作環(huán)境，提高新員工隊伍整體素質，進一步強化責任擔當意識，更好地投入到自己的工作崗位，我院于2020年12月8日至12月22日開展為期11天的崗前培訓。本次崗前培訓由人力資源部組織，參加培訓的新員工共計30余人，在院領導高度重視、授課老師認真講解、新員工積極配合下，整個崗前培訓工作取得了圓滿成功。
院黨委書記張忠為新員工帶來《全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設、加強新形勢下醫(yī)德醫(yī)風建設 、如何當好一名新時代員工》專題講座，從思想上筑牢廉潔自律防線，系好職業(yè)生涯的“第一?？圩印?。張忠書記告誡醫(yī)務人員要廉潔自律，自覺抵制商業(yè)賄賂，規(guī)范服務行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，當一名有仁心、有擔當、有作為、重自律、講誠信、有醫(yī)德的新時代員工。這場以榮辱觀、人生觀引領職業(yè)價值取向為核心的精彩演講，為新員工明確了職業(yè)生涯應堅守的底線，樹立了正確的世界觀和價值觀。
林力院長詳細介紹了醫(yī)院發(fā)展歷史、文化、愿景、目標及今后發(fā)展方向，讓新員工進一步了解醫(yī)院整體發(fā)展情況。他殷切期望新員工在今后的工作中，盡快融入團隊，在四院的平臺上施展才華、有所收獲、實現自我，為醫(yī)院的發(fā)展作出新的貢獻。
本次新員工崗前培訓內容豐富，形式多樣，覆蓋面廣，各行政、臨床科室負責人及專家擔任授課老師，分別從醫(yī)院規(guī)章制度、廉政教育、信息安全、院感相關知識、核心制度、精神病檢查等方面對新員工進行了全方位的培訓，為新員工盡快轉變角色，適應醫(yī)院工作環(huán)境，及早勝任本職工作打下了扎實的基礎。
