為加快推動(dòng)福州市第二總醫(yī)院建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)同質(zhì)化管理，促進(jìn)醫(yī)院診療工作質(zhì)量提高，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員干事創(chuàng)業(yè)積極性，2023年7月15日起，我院全面推行醫(yī)療組長負(fù)責(zé)制。
為保證醫(yī)療組長負(fù)責(zé)制的有效實(shí)施，7月15日上午,我院召開醫(yī)療組長負(fù)責(zé)制工作動(dòng)員會(huì)議，會(huì)議由紀(jì)家武副院長主持，林鳳飛書記、鄭成疇副院長、林耀平副院長參加,全院符合醫(yī)療小組長基本條件的醫(yī)師參會(huì)。
會(huì)上，醫(yī)務(wù)處主任翁賽崢從基本設(shè)置、人員職責(zé)、配置與運(yùn)行等方面詳細(xì)解讀醫(yī)療組長負(fù)責(zé)制實(shí)施方案。
紀(jì)家武副院長從醫(yī)院建設(shè)發(fā)展所面臨的形勢和挑戰(zhàn)分析了實(shí)行醫(yī)療組長負(fù)責(zé)制的必要性和緊迫性，他表示此次推行醫(yī)療組長負(fù)責(zé)制是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的必然趨勢，科主任和各醫(yī)療組長要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，高度重視醫(yī)療組工作，進(jìn)一步促進(jìn)我院學(xué)科發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè)。
鄭成疇副院長表示推行醫(yī)療組長負(fù)責(zé)制的主要目的就是激發(fā)醫(yī)生工作動(dòng)力，為醫(yī)院發(fā)展帶來活力，希望大家要轉(zhuǎn)變思想，盡快進(jìn)入新角色。
林耀平副院長強(qiáng)調(diào)，醫(yī)療組長負(fù)責(zé)制是落實(shí)與總醫(yī)院同質(zhì)化管理重要內(nèi)容之一，要求各科主任和組長要充分發(fā)揮作用，積極配合，充分調(diào)醫(yī)務(wù)人員積極性，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展。
林鳳飛書記指出，醫(yī)療組長負(fù)責(zé)制類似于“家庭聯(lián)產(chǎn)承包制”，實(shí)行醫(yī)療組長負(fù)責(zé)制是醫(yī)療管理模式上的一次重大革新，對(duì)于推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展意義重大。此次改革打破了固有的醫(yī)療管理模式壁壘，通過內(nèi)部良性競爭，提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性，形成晾曬比拼你追我趕的良好工作氛圍，助力醫(yī)院學(xué)科亞?？频陌l(fā)展，為人才成長搭建發(fā)展平臺(tái)。林鳳飛書記強(qiáng)調(diào)，改革的過程必然伴隨著阻力，醫(yī)院將克服困難不斷完善工作方案，做好這項(xiàng)工作，也希望科主任和組長們轉(zhuǎn)變管理理念、改變服務(wù)模式、創(chuàng)新生產(chǎn)方式，不斷提高科室影響力，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
