人才培養(yǎng)是護(hù)理事業(yè)發(fā)展的重要使命，福建省福州神經(jīng)精神病防治院一直非常重視護(hù)理教學(xué)工作。為進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理，提升臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量，6月14日，護(hù)理部組織全院帶教老師齊聚于六樓多功能會議廳召開2018年臨床護(hù)理教學(xué)工作會議，全院帶教老師共50余人參加了會議，會議由護(hù)理部黃惠君副主任主持。
會上，黃惠君副主任對2017年6月至2018年5月期間的教學(xué)工作進(jìn)行簡要總結(jié)，肯定了教學(xué)工作中取得的可喜成績，對臨床各科室受實(shí)習(xí)護(hù)生好評與表揚(yáng)的帶教老師給予鼓勵，同時也指出帶教中存在問題，希望臨床各科室能夠針對本科室教學(xué)中的不足，進(jìn)行分析，提出整改，再接再厲，爭取在今后的教學(xué)工作中更高突破，不斷創(chuàng)新。
來自精神二科的鄭紅秀總帶教老師以臨床帶教管理為題，結(jié)合自身多年來豐富的帶教經(jīng)驗(yàn)，分別從四大板塊與參會帶教老師進(jìn)行分享與深入交流，特別是在人文教學(xué)、教學(xué)方法及教學(xué)改革舉措等方面，匯報簡明扼要，重點(diǎn)突出，使大家受益匪淺。
最后，黃惠君副主任就2018年護(hù)理教學(xué)工作重點(diǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一安排，并強(qiáng)調(diào)，帶教老師是學(xué)生的“一面鏡子”，老師的言傳身教會影響到學(xué)生的職業(yè)發(fā)展及職業(yè)認(rèn)同，希望全體帶教老師以扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、過硬的操作基本功、良好的心理素質(zhì)，投入到帶教工作中，為醫(yī)院及社會培養(yǎng)出更多護(hù)理人才而不懈努力。
