會議聽取了紀(jì)家武副院長（主持工作）做的《2023年精神科住培、教學(xué)、科研工作現(xiàn)狀及發(fā)展工作報告》。隨后科教科科長高秉珠及精神病學(xué)教研室、神經(jīng)病學(xué)教研室主任進(jìn)行了工作匯報，副院長鄭成疇做了總結(jié)性發(fā)言。會上，各臨床科室主任、秘書對今后如何提升教學(xué)質(zhì)量建言獻(xiàn)策。
會議強(qiáng)調(diào)，住培專業(yè)基地和住培輪轉(zhuǎn)科室，要進(jìn)一步提升住培內(nèi)涵質(zhì)量，注重培訓(xùn)過程的規(guī)范和培訓(xùn)后的實(shí)際效果；要加強(qiáng)院級督導(dǎo)，分析總結(jié)存在問題及原因,提出整改和解決方案；院級督導(dǎo)結(jié)果要與專業(yè)基地、輪轉(zhuǎn)科室績效考核桂鉤。
會議指出，在科研課題申報、學(xué)術(shù)論文發(fā)表上，要把握科研誠信底線，各科室要對研究人員的課題和論文要做好監(jiān)督、審核把關(guān)工作。同時，醫(yī)院將進(jìn)一步修訂學(xué)術(shù)獎勵制度，加大對高質(zhì)量、高層次科研課題和學(xué)術(shù)論文的獎勵力度。
會議強(qiáng)調(diào)，各科室要加強(qiáng)對科研項(xiàng)目按期結(jié)題的告誡，未按期結(jié)題會造成驗(yàn)收不合格的后果，甚至對醫(yī)院的課題申報和院長績效考核產(chǎn)生不利的影響。
會議也對在過去一年中為醫(yī)院科研教學(xué)工作作出突出貢獻(xiàn)的科室和個人進(jìn)行了表揚(yáng)，樹立先進(jìn)典型，凝聚榜樣力量，鼓舞職工加快步伐，在新的一年中以堅韌不拔的意志、不畏艱辛的努力、改革創(chuàng)新的毅力，全力推動醫(yī)院科研教學(xué)工作邁上新臺階，踏上新征程。